Ведущий специалист/аналитик отдела мониторинга проектов развития

Требования: высшее: строительное/ менеджмент/ промышленное и гражданское строительство/ управление проектами;
опыт работы от 3 лет;
знание методологии по управлению проектами;
MS Excel, PowerPoint - продвинутый пользователь, как преимущество Power BI, Query;
умение вести деловую переписку, высокие коммуникативные навыки;
адаптивность к условиям многозадачности, умение эффективно распределять время;

Обязанности: мониторинг реализации инвестиционных проектов строительства:
отслеживать сроки выполнения основных этапов работ, информировать заинтересованных лиц о ходе проектов, вносить сведения в отчетные реестры;
подготовка аналитических и отчетных материалов, докладов и презентаций по направлению деятельности отдела;
участие в проведение анализа коммерческой целесообразности реализации инвестиционных проектов;
участие в процессе формирования инвестиционных проектов в части развития розничной сети;
взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам выполнения проектов;
проект-менеджмент нетиповых проектов, сопровождение комплексных и длительных по срокам проектов от инициативы до ввода в эксплуатацию: разработка и контроль графиков, управление проектом, координация действий смежных подразделений, подготовка отчетных форм;
деловая переписка с контрагентами, администрациями регионов и ПАО «Газпром»

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива;
официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
5 дневная рабочая неделя;
режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45;
офис в шаговой доступности от м. Горьковская/ пл. Ленина (15 минут);
окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года);
дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день;
расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании);
Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.