Администратор работы инженеров

Требования: Высшее профессиональное образование;

Стаж работы в сфере электроэнергетики не менее 3х лет;

Группа по электробезопасности не ниже IV с правом работы в электроустановках до и выше 1000 В;
Навыки опытного пользователя электронных баз данных и офисных компьютерных программ пакета MS Office;
Внимательность, стрессоустойчивость, ответственность.


Обязанности: Организация работы инженеров департамента технического аудита по Санкт‑Петербургу с максимальной эффективностью использования их рабочего времени;
Осуществление выдачи конкретных заданий в работу инженерам;
Обеспечение рационального распределения различных видов выполняемых работ между инженерами;
Прием от инженеров материалов выполненных работ/оказанных услуг, осуществление их проверки и своевременной передачи специалистам направления отчетности департамента технического аудита по Санкт-Петербургу;
Составление отчетов о проделанной инженерами работе с установленной периодичностью или по отдельному указанию руководителя направления;
Осуществление взаимодействия с представителями потребителей и управляющих компаний для обеспечения доступа инженера к приборам учета электроэнергии, газа, тепловой энергии, холодного и горячего водоснабжения;
Внесение информации по распределению заданий между инженерами в программный комплекс учета.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Стабильная заработная плата;
Квартальные премии;
Индексация заработной платы;
Возможность карьерного роста;
Пятидневная рабочая неделя, пн.-чт. с 09.00 до 18.00‚ пт. с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48, сб. и вс. - выходные дни;
Официальное оформление и все социальные гарантии и компенсации по ТК РФ;
Компенсация затрат на мобильную связь;
Обучение за счет компании;
Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после 6 месяцев работы;
Подарки детям работников к праздникам;
Выплата материальной помощи работникам к значимым жизненным событиям и в кризисных ситуациях;
Бесплатные юридические консультации для работников компании по личным вопросам;
Корпоративные спортивные мероприятия;
Ежегодное награждение лучших работников почетными грамотами и наградами с денежной выплатой;
Бронирование военнообязанных работников.
Присоединяйтесь к команде профессионалов!